Новостной контент
Недавно мы собирались на очередном BIM-завтраке, на котором говорили о трудоустройстве в сфере BIM. Для многих эта тема очень актуальна, поэтому было много участников – кто-то присутствовал очно, кто-то смотрел презентации в прямом эфире.
Если вы не имели возможности присоединиться к нам, нестрашно: уже доступна запись трансляции по ССЫЛКЕ
Гендиректор Академии BIM А. Осипов еще раз рассказал о программе, реализуемой в стенах нашей компании – «BIM Booster. Наставничество, или стажировка на заказ».
Вкратце, суть программы заключается в следующем:
-
По заявке от заказчика осуществляется отбор кандидатов на стажировку
-
Проводится обучение студентов и отработка практических навыков (от 1 до 3 месяцев)
-
По окончании обучения — итоговая аттестация
Заказчик выбирает подходящего сотрудника из слушателей, получивших положительную оценку по итогам аттестации. Кроме того, эксперты Академии BIM оказывают консалтинговую поддержку молодого специалиста.
Такой подход на 40-60% выгоднее самостоятельного найма. Если вам нужна помощь в этом вопросе, обращайтесь.